若者はなぜ会社選びに失敗するのか
渡邉正裕　東洋経済新報社


これほど、会社の現状を生々しく伝える本はないと思います。
公務員単独志望の人も、手にとって損はありません。

たとえば、若くても仕事を任せてくれる会社、任してくれない会社
３０歳で年収が７００万を超える会社、大手なのに給与が安い会社

離職率が高い会社、低い会社
外資系はどうなのか
転勤頻度はどうなのか

実際、勤めてみないとわからない事が、ある程度わかることはすごいこと
それがわからないから、すぐに辞めたりすることになるのですから。

この本は、決して、民間きついからやめておけという本ではありません。
入社するのですから、実際に話を知って入社してくださいね、という
親切な本です。
仕事にきつくないところがあったら教えてほしい。
つまり、どこもきついのです。
公務員だって昔と比べてきびしくなってきました。
それでも民間から転職してきた人からは、まだまだゆるいと
思う方もいますが・・・。


公務員志望者でも、会社のことはしっていてほしいです。
民間の現状を知らないで、行政をまわしてしまうのは国民にとって
迷惑な話です。

公務員の人をこのごろ、民間に研修にだしますが、とてもいいこと
だと思います。

民間志望の人も公務員のこと知ってくれれば、相互理解が深まり
同じ国なのですから、いい方向にもっていかないといけませんよね。

なぜ、新卒の３５％は入社３年以内で１社目を辞めるのか？
それは、会社名とか業界ならどこでもとか、調査が至らないのだと思います

でもそれは仕方のないことです。
時間もないし、会社はよい情報しか流しませんから、
本音の部分が見えてきません。
それが、入ってみたらこんなはずでは･･･になるのだと
思います。

これは公務員･警察官･消防官も同じですが、本音の部分を知ったうえで
入ってほしい。もちろん、それを調べているだけで、入るための対策を
始めないのは愚の骨頂です。

せっかくの今の時間ですから、調べながら、対策に着手しましょう。
大学生という立場は、一生のうちで一番恵まれているときです。

仕事は一生ものです。
すごく大事です。
大学は自分の仕事と巡り合うための準備期間。
ここをはずしてしまい
会社を辞めてみたりとなると、ロスが大きい。

それもまた人生ではないかともいえますが、
せっかくの大学生です。時間がいつの間にか過ぎていくとすると
これは人生の損失といっても言い過ぎではないと思います。

がんばってほしいと思います。

今村潤平（ＥＹＥ）

＊次回は、面接におけるボイストレーニングですばらしい本を発掘しましたので
お知らせすることにします。

それでは、リンク貼っておきます。


若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか