労働基準監督官とは・・・
元社会人、現社会人に人気のある職種です。
なぜか。
残業手当を払わない、タイムカードを違法に操作する 同僚が過労死した
労災が起きたが会社がもみ消した・・・
といった具合に、会社には隠しておきたいことがあったりするのですが、
そこで働いている従業員はたまったものではありません。
今の会社をやめて、そういった理不尽なこと、労働基準法やその他の法律に
反していることを正したい。
これはそういった会社で働いていたからこそ、問題意識として覚醒するのでしょう。
といったわけで、最近人気復活です。
労働基準監督官は、元社員や現社員による違法性の申告を契機にして、
当該会社の調査を開始します。
出勤簿、タイムカード、就業規則、36協定などを精査していきます。
また、労災が起きた工場に実際に出向き、機械などの安全性がきちんと管理されていたか
休憩はしっかりとれていたか、再発防止はできているか、などを調査、指導します。
非常に社会的意義のある仕事です。が、採用人数が少ないです。また、転勤は
全国規模です。
試験は難関です。受験層が非常に濃いということができます。
今日は以上です。次回は防衛庁2種について説明してみましょう。
元社会人、現社会人に人気のある職種です。
なぜか。
残業手当を払わない、タイムカードを違法に操作する 同僚が過労死した
労災が起きたが会社がもみ消した・・・
といった具合に、会社には隠しておきたいことがあったりするのですが、
そこで働いている従業員はたまったものではありません。
今の会社をやめて、そういった理不尽なこと、労働基準法やその他の法律に
反していることを正したい。
これはそういった会社で働いていたからこそ、問題意識として覚醒するのでしょう。
といったわけで、最近人気復活です。
労働基準監督官は、元社員や現社員による違法性の申告を契機にして、
当該会社の調査を開始します。
出勤簿、タイムカード、就業規則、36協定などを精査していきます。
また、労災が起きた工場に実際に出向き、機械などの安全性がきちんと管理されていたか
休憩はしっかりとれていたか、再発防止はできているか、などを調査、指導します。
非常に社会的意義のある仕事です。が、採用人数が少ないです。また、転勤は
全国規模です。
試験は難関です。受験層が非常に濃いということができます。
今日は以上です。次回は防衛庁2種について説明してみましょう。